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宁夏回族自治区中医医院、宁夏回族自治区中医研究院(简称:宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院)于1986年由政府批准建设,两块牌子一套班子人员开展工作,隶属于宁夏回族自治区卫生健康委员会。是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复和中医药人才师承培养、文化宣传为一体的三级甲等综合性中医医院。 近年来,在自治区党委、政府的亲切关怀和自治区卫生健康委、中医药管理局的正确领导下,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的十九大、二十大、自治区第十三次党代会精神,以“不断增强群众健康获得感,努力为群众提供全方位、全周期的中医药特色诊疗服务”为目标,以认真落实各项医改工作任务、破解群众看病就诊难题为重点,中西医并重建设发展,充分发挥中医药特色优势,凝心携手前行、聚力共同创新,坚持不懈持续推进医院高质量发展。 医院规模效益显现 中医药特色优势综合实力提升 医院目前占地面积120亩,建筑面积84060平方米,编制床位1000张(300张拟建中),开放床位850张。现设有64个内设机构,其中46个临床、医技业务科室,18个行政管理部门。现有职工1069人,为宁夏医科大学、甘肃中医药大学培养的中医临床专业硕士研究生、为全区培养的中医类别规培住院医师、基层进修生、各学校实习生、全科医师班等每年近1000人,社会化物业公司保洁、保安、食堂等第三方后勤保障服务人员有200余人,共计有2200余人。 医院学科特色突出、人才梯队合理、技术力量雄厚。现有高级职称专家201人,全国名中医3名、自治区名中医9名、全国优秀中医临床人才5人、宁夏优秀中医临床人才32人、全国老中医药专家学术继承人35人、自治区老中医药专家学术继承人9人、院内老中医药专家学术继承人46人。拥有中医师承博士专业学位导师4名,硕士研究生导师、专业硕士合作指导老师51名;研究生学历人员224人,其中,博士研究生19名,硕士研究生205名;享受国务院特贴专家、全国“五一”劳动奖章获得者、青年岐黄学者、全国少数民族医药工作表现突出个人、自治区政府特贴专家、塞上英才、塞上名医、“313”人才和青年拔尖人才、卫生健康行业经济管理领军人才等50余名。 医院始终坚持“科教兴院”发展战略,着力推进“一院两所四中心十室”建设,现有国家中医药管理局高水平中医药重点建设学科1个(肾病科),国家级重点学科2个(中医皮肤病学、中医肝胆病学),国家中医优势专科建设单位6个(妇科、骨伤科、肺病科、治未病科、临床药学、重症医学科),国家级临床重点专科2个(骨伤科、中医肾病科),国家中医药管理局重点专科4个(骨伤科、肾病科、中医妇科、针灸科),国家中医药管理局区域中医诊疗中心培育学科1个(中医妇科),京宁合作中医重点专科8个(肾病科、肿瘤血液科、妇科、心病科、肺病科、急诊科、肝胆脾胃病科、老年病科),自治区级优势专科2个(骨伤推拿科、儿科),自治区级重点专科5个(中医妇科、针灸科、儿科、糖尿病内分泌科、肿瘤血液科);国家级重点研究室1个(慢性肾衰中医升降理论及应用重点研究室),国家中医药管理局中医药科研实验室1个(中医骨伤实验室),国家名老中医药专家传承工作室11个。 医院建设配备有综合导管室(DSA)、远程心电诊断中心、远程影像诊断中心、内窥镜中心、消毒供应中心、层流洁净手术室、血液透析中心、1.5T、3.0T2台核磁、128排、256排双源等4台CT、彩色多功能B超10台、全自动生化分析仪、PCR实验室等先进的诊疗基础配置和仪器设备设施,建有全区最大的医院中药制剂中心等。 医院是国家临床合理用药示范基地、国家中医药管理局中医药国际交流合作基地、全国中医药标准化建设基地、全国治未病建设基地、国家中医药文化宣传教育基地、全国中医住院医师规范化培训基地、全国中医类别全科医师规范化培养基地、国家医师资格考试实践技能考试基地和宁夏中成药临床验证基地等“九大基地”和宁夏中药制剂创新工程技术研究中心、宁夏中医骨伤推拿治疗中心、宁夏针灸临床医学研究中心、宁夏中西医康复临床医学研究中心、宁夏治未病指导中心、宁夏中医康复中心、宁夏中医医疗质量监测中心、宁夏中医药数据中心、宁夏中药原料质量监测技术服务中心、宁夏中药制剂中心、宁夏中医病案质量控制中心、宁夏中医重点专科质量监测中心等“十二大中心”所在地。 医院是“国家中医应急(宁夏)救援医疗队”牵头单位、“国家中医疫病(宁夏)防治基地”建设依托医院、“国家中医药传承创新中心”建设培育单位、国家中医药管理局中医康复中心建设单位。是国家中医心血管病临床医学研究中心宁夏分中心、国家中医针灸临床医学研究中心宁夏分中心、宁夏中医肾病研究所、宁夏医科大学附属自治区中医院、甘肃中医药大学、北方民族大学、宁夏职业技术学院教学医院、宁夏基本医疗保险和商业保险定点医院。是宁夏中医医院医疗集团、宁夏区域中医(针灸)专科联盟、宁夏区域中医(妇科)诊疗中心专科联盟、宁夏区域中医(儿科)专科联盟、宁夏中医区域(康复)专科联盟、宁夏中医医院暨中医研究院医疗集团、银川市西夏区医疗健康总院牵头单位。获批国家“博士后科研工作站”,并与天津中医药大学第一附属医院、中国中医科学院“博士后科研流动站”联合培养博士后,已招收5名博士入站学习。建有院士、国医大师、全国名中医、岐黄学者工作站16个,每年均入站支持、帮助、指导工作等。 加强医院党建引领 推进医院党建工作向纵深发展 医院党委为五星级党组织,下设党支部49个,其中,五星级13个、四星级8个、三星级10个,现有党员380名。近年来,医院党委坚持以党的政治建设为统领,以铸牢中华民族共同体意识为主线,以模范医院建设为抓手,严格按照《关于加强自治区公立医院党的建设工作的实施办法》,充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用,认真贯彻落实党委领导下的院长负责制,制定医院章程,建立健全党委会、院长办公会议事规则和决策机制。扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育,不断推动党建与业务工作紧密融合,切实把党的领导融入医院治理各环节和全过程。医院党委先后获评全区先进基层党组织,自治区卫生健康委先进党组织、模范单位、落实党建暨党风廉政建设目标责任制先进党组织等荣誉,2023年,医院获评自治区卫生健康委年度先进单位、党建暨党风廉政建设考核先进党组织、全区公立医院党建工作评价A等级等荣誉,被全国医院党建工作指导委员会培育选树为全国“公立医院党建示范医院”。 近年来,医院始终坚持公益性办院方向,砥砺奋进、创新发展,医院门急诊人次、住院病人数和开展的各类业务工作量较2016年的建院30年比均翻了两番多,其它各项工作数、质量指数也都达到自治区下达的指标要求,更趋合理,更加优化。 医院先后被国家卫生健康委、国家中医药管理局、自治区党委、政府授予“全国卫生计生系统先进集体”称号、全国“进一步改善医疗服务行动计划”优秀示范医院、中国医院管理“春潮杯”全国十佳先进单位、全国文明单位、全国改善医疗服务先进典型医院、全区先进基层党组织,连年获得全区安全生产先进集体、自治区卫生健康委先进单位等。2021年荣获国家第一届评选的全国中医医院“患者、医务人员双满意”第二名;在自治区于2017年开始的全区二级以上公立医院年度综合绩效考核“区考”中,医院连续六年获评优秀等次;在国家卫生健康委、国家中医药管理局于2018年开始的全国三级公立医院综合绩效考核“国考”中,医院连续五年排名在500家左右的全国三级公立综合性中医医院21名至32名,均位列前10%或5%,考核等级均为A级或A+,都为西北地区领先,受到社会各界的高度赞誉。 紧跟形势变化发展 慎终如始的抓好疫情防治工作 2020年以来,面对突如其来的新冠疫情,医院坚持“人民至上、生命至上”, 牢固树立疫情防控风险意识、底线意识,全院一心、全力以赴、精准施策,紧急成立医院疫情防控领导小组,下设办公室和各类工作分组专班。严格按照国家、自治区、卫生健康委的各项决策部署和工作方案要求,结合医院实际,先后出台15版防控方案、4版应急预案,修订20余项管理制度及工作流程。严把预检分诊关,实行院内分区管控、病区封闭管理、发热门诊闭环工作等,及时有效处置多起突发事件,坚决筑牢疫情防控屏障,全力守护人民生命安全和身体健康。 在做好本院疫情防控的基础上,圆满完成了支援宁夏第四人民医院、银川市临时急救医院、湖北武汉汉阳体校方舱医院、海南省、中宁县、彭阳县等抗疫救治工作和银川市大规模核酸采样检测工作,以及沙特、科威特国际援助任务,先后派出各援外医疗队等20余批次、500余名工作人员,用实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的使命和担当。 面对新冠疫情从“乙类甲管”到“乙类乙管”和全区新冠病毒感染率的迅速攀升,以及带来的新形势、新任务和新挑战,医院领导班子迅速研判、高效统筹、率先垂范,及时提出医院“保诊疗、防重症、降病亡”的防治目标和“门诊应开尽开、急诊应接尽接、住院应收尽收”的工作要求。并紧紧围绕目标、要求,打破医院原学科专业、楼栋楼层设置,紧急分设2个重症/危重症病区、2个重症/危重症转化病区、21个感染病区;打破医护人员原科室、单元归属,全院混合编制组建各楼栋楼层病区新冠医疗救治组,负责做好每位患者的医疗救治工作,并成立医院专家组,建立完善院内巡诊机制,每日对所有重症、危重症患者开展一人一方、精准施治。 组织院内、外中医药专家研发中医药预防汤、益气防疫合剂、清肺排毒合剂、强力五虎合剂等系列中医药防治、康复方剂,并根据新冠病毒感染后病情、症状和阶段,先后推出5个中药协定处方,累计煎煮中医药预防汤剂、益气防疫合剂等预防用药30余万副,煎制清肺排毒合剂、强力五虎合剂等治疗用药30余万瓶,全部用于群众的预防和治疗。及时上线医院微信公众号“健康商城”服务,协调邮政、紧急引进顺丰快递企业面向群众开展线上开具、快递配送到家服务,有效保障了广大群众紧急用药需求,为全区新冠病毒感染防治工作充分发挥中医药特色优势,起到了医院作为全区中医药卫生工作龙头单位良好作用,赢得了社会各界的高度赞誉。 聚焦医院内涵建设 满足人民群众中医药服务需求 近年来,医院始终坚持以人民健康为中心的发展思想和中西医并重强院方向,不断发挥中医药在治未病中的主导作用、在疾病康复中的核心作用、在重大疾病治疗中的协同作用,努力为群众提供“简、便、验、廉”的中医药特色诊疗服务。按照“院有专科、科有专病、人有专长”的发展思路,持续建学科、扩规模、促交流、引人才,持续推进宁夏针灸临床医学研究中心、人才小高地优势学科重点专科建设、中医药特色技术发挥和急救医学体系建设,围绕医疗质量安全改进目标,建立健全院、科两级管理体系,加强临床路径管理,规范医疗技术应用,完善护理质控标准,强化医院感染防控,加大医疗核心制度监督执行力度。持续整治医疗乱象、打击欺诈骗保、改善医疗服务、落实“三合理”专项整治、医药领域腐败问题集中整治,医疗服务质量显著提升。 深化“全院一张床”管理模式、针灸一体化服务模式、多学科联合诊疗模式、足底反射治疗进科室、建立慢病管理中心等;充分发挥“互联网+医疗健康”平台作用,建设宁夏中医药数据中心、上线运行全区首个中医互联网医院、新HIS系统、移动医保支付、检查检验结果线上推送等平台,研发应用中草药处方自动发药系统,引进全区首套智能煎药控制管理系统,煎药能力从日均550张处方增至1000余张;依托“互联网+护理服务”,全面开展进基层、进社区、进家庭护理延伸服务,群众就医获得感、满意度得到明显提高。 2024年上半年,医院门急诊56.27万人次,同比增长18.56%;出院1.48万人次,同比增长14.23%;门急诊次均费用298.18元,出院患者次均费用5498.12元,病床使用率113.23%,平均住院日9.66天,西成药占比7.32%,医疗服务收入占比33.19%。主要业务工作数、质量指数均达到或优于上级下达的各类指数指标,社会、经济两个效益再创新高。 持续加强内结外联,积极与中国中医科学院广安门医院、首都医科大学附属北京中医医院、北京中医药大学东直门医院等开展协作,与陕西省骨科医院(西安红会医院)联合成立跨区域医联体,加入中国中医药肾脏病防治联盟等,建立上海中医药大学脊柱病研究所宁夏分所,成立“宁夏中医康复专科联盟”,牵头成立宁夏中西医结合学会肾脏病专业委员会、儿科专业委员会、皮肤美容整形专业委员会、骨病专业委员会、消化病专业委员会、肿瘤专业委员会、呼吸病专业委员会、不孕不育专业委员会、宁夏中医药学会治未病专业委员会、康复专业委员会、膏方专业委员会、亚健康专业委员会、中药专业委员会、皮肤病专业委员会、脑病专业委员会、宁夏老年医学会中医专业委员会“十六个专业委员会”,为学科专科建设搭建发展平台,定期邀请专家来院开展学术交流、查房会诊、培训指导等,不断满足群众多样化中医药服务需求。 坚持人才强院政策 推动学科专业建设高质量发展 近年来,医院坚持将职工视为“第一财富”“人才是第一生产力”,大力实施人才兴院战略,健全“招、聘、培、用”的干部人才成长机制,全面推行事业编制内外职工同工同酬,实行事业编制、聘用编制、备案制职工同岗、同薪、同待遇;重点面向高等院校、科研院所等招才引智和加强自主培养工作,积极鼓励支持优秀职工学业深造,已自主培养“双一流”优秀的医院硕士攻读全日制博士研究生11人,其中,2人已完成博士学业回院工作,分别任职学科带头人,发挥了很好的作用,仍在读9人。2016年建院30年时,医院只有博、硕士40名,其中1名博士、39名硕士,现已有19名博士、205名硕士,医院博士、硕士高层次人才较前30年翻了几番。 医院注重尊老重贤,原则规定副高职称以上专家到年龄退休都返聘在医院继续工作,结合科室和个人情况,分别聘为学科、学术带头人、特聘专家等;加大中医师承培养力度,充分发挥老、中、青、传、帮、带良好作用,强化与宁夏医科大学中医学院和兄弟专科医院的协作,引进其高学历、高职称专家在本院开设专科、专病门诊,共同服务好广大患者。 本着“不求所有,但求所用”的原则,建立各类工作站16个,柔性引进院士、国医大师、全国名中医、岐黄学者等著名专家学者、团队入站支持、帮助、指导工作。对接争取中组部、团中央博士服务团成员挂职医院副院长,帮扶拓展业务;充分利用京宁、津宁、闽宁等协作平台,定期选派骨干人才外出进修和参加学术交流,提升综合能力水平。每年举办多层次多期次大型学术交流、培训学习班,邀请各学科专业专家授课指导,让人才在学中培养,在干中提升。不断扩大学科专业领域,加强管理部门和业务科室发展工作,搭建干部队伍更好发展平台,积极申报、争取扩大内设机构设置。2016年建院30年时,医院只有28个内设机构,其中管理部门17个,综合临床、医技科室只有11个,中层干部职数28正、17副。现有内设机构64个,中层干部职数64正、53副,只扩大了1个管理部门,重点是扩增了临床医疗业务学科、亚专科和医技科室设置,现有46个临床、医技学科专业,翻了几倍,为各类人才施展才华提供了广阔舞台。2022年,完成全院中层干部新一轮全部选拔聘任工作,轮岗交流、续聘、民主推荐、竞聘上岗聘任中层干部103名。 医院先后获评自治区科技创新团队、宁夏中医骨伤研究人才小高地、宁夏中医防控新冠感染疫情及保健研究人才小高地等。2019年,医院获评自治区医疗卫生育才先进集体。 提升教学科研水平 深化研究院科研院所体系建设 医院坚持以师承培养为载体、以经典研习为基础、以临床实践为重点,持续加强与宁夏医科大学、甘肃中医药大学、陕西中医药大学、北方民族大学、陕西安康医学院、宁夏职业技术学院等的协作,加大中医临床专硕、规培住院医师、实习学生的培养带教及整建制全科医师班的临床课教学,每年接收各类学员900余人,进一步促进教学相长、以学促教、科研支撑协同发展,提升医院医教研、临床、医技、业务综合能力。先后获批成为宁夏医科大学非隶属关系附属医院、甘肃中医药大学、北方民族大学、宁夏职业技术学院教学医院、全国中医住院医师规范化培训基地、全国中医类别全科医师规范化培养基地、国家医师资格考试实践技能考试基地。2016年,建院30年时,只有4名硕士研究生导师,现已有51名。 医院始终坚持“科技兴院”发展战略,在发挥中医药特色优势,做大做优综合医疗服务的同时,着力推进“一院两所四中心十室”建设,发挥好应有的医、教、研、发、产综合作用,全面发挥一体化大平台的良好建设发展。为进一步激发全院医务人员创新创业的积极性和创造性,医院提早研判、超前谋划、周密部署,率先建立完善了以质量和贡献为导向的科研评价体系,比照自治区奖励标准,制定医院《科学技术奖励办法》,对科研项目立项、学术专著、论文、专利、科研平台、科技进步奖等予以奖励。2021年,医院积极争取与自治区科学技术厅共同设立科技厅和医院专项自治区自然科学基金联合基金,每年各投入100万,三年共600万元,专门用于本院科研立项和资金支持,所有立项、研究均等同于自治区省部级自然科学基金项目。 2017年以来,医院实现了国家自然科学基金零的突破,立项省部级课题95项、厅局级课题58项、宁夏医科大学校级课题193项,获得财政资助资金2408.55万元,均较建院前三十年的总和翻了三番多。2023年,医院出版专著、登记科技成果、获得专利、科研立项、科技进步奖项等均较上一年度明显增加,全年共获批各级各类科研课题65项,财政等资助经费578.2万元。发表论文268篇(SCI论文3篇),科技成果登记3项,申报专利30项。建立郭军、谈勇、王拥军、吴涣淦岐黄学者传承工作室,充分发挥医院国家“博士后科研工作站”作用,与中国中医科学院联合培养博士后,顺利入站博士后5名。与上海中医药大学脊柱病研究所、上海中医药大学康复医学院共建宁夏中西医康复临床医学研究中心,获批国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目(肾病科)、国家中医药管理局中医康复中心建设单位。先后获评2022年度中国民族医药学会科学技术进步二等奖1项,学术著作奖三等奖2项;宁夏医院协会第五届优秀论文奖二等奖1项,三等奖2项;2023年度中华中医药学会学术著作三等奖1项。 近年来,院内科研成果转化形成了15个剂型、33个品种的院内制剂,研发有197种科研制剂等。医院先后荣获国家中医药管理局科技进步三等奖、自治区科学技术进步二等奖、三等奖、自治区卫生健康系统科研成果奖等多项。 完善基础建设架构 持续改善医疗服务和办医条件 针对医院当前院落地域狭小,已是人流拥挤、车满为患的问题,建筑布局已无法满足广大患者日益增长的中医药诊疗服务需求的实际,医院坚持突出中医药特色与完善服务功能并举,改善办医条件与强化质量内涵并重。医院领导班子带领广大干部职工攻坚克难、全力争取、多方协调,以强烈的使命担当、不断扩大医院更好建设发展、持续改善群众就医条件。2017年,医院全部自筹,先后投入近1亿元,复工建设圆满完成了已放置5个年头的“廉租公寓”框架楼改造建设,设置成为“医技内科楼”“治未病体检中心楼”,扩大住院病床300张,有效缓解了医院规模太小的发展瓶颈。 2023年9月23日,在自治区政府、发改委和卫生健康委的大力支持和指导下,医院圆满完成“国家中医药传承创新工程项目——新门诊部和制剂中心”建设并顺利搬迁启用,成为西夏区北京路上一道靓丽的风景和标志性建筑,并由此带动整个新院区的整体启用,医院地域面积扩大了2倍多,极大改善了广大职工工作和患者就诊环境。 2024年初以来,医院门急诊人次、住院病人数均实现大幅增长,门急诊量单日突破5000人次,实施无假日医院工作,星期一至星期天,平均日门诊量近3500人次,住院病人数平均超过850人,病床使用率保持在120%左右,进一步提高了医院社会、经济两个效益;制剂中心3680平方米,比原制剂室扩大了3倍多,可实现丸、膏、散、丹、粉、胶囊、片剂等15种中药剂型的制剂生产,大大提高了院内制剂的生产效能。由此项目跨出医院老院区小院区扩建设、谋发展,为医院延伸占地100余亩,扩大地域面积两倍多,开创了医院更好建设发展的新局面,此项目的落地建设圆满完成和带来的新院区整体扩大启用对医院具有划时代意义和里程碑价值,也为医院以后“百年大计”的建设发展奠定了坚实的基础。 在医院积极申报争取下,2021年、2022年,医院又作为宁夏唯一建设依托医院,荣列“国家中医疫病防治基地”建设依托医院、“国家中医药传承创新中心”建设培育单位。目前,医院“国家中医疫病防治基地”项目方案已通过自治区卫生健康委、发展改革委审核批复立项,并报国家中医药管理局、国家发展改革委同意,目前已完成医学流程审查评估、可研、初设等工作,拟于今年下半年开工建设,两年建设工期建成可与医院平战结合、资源共享,也可自成一体,发挥特殊作用,提升医院疫情防控能力和综合实力,更好满足广大人民群众中医药特色服务需求。同时,力争提早落地实施国家中医药传承创新中心建设培育单位项目,进一步整体提升医院基础建设规模和平台发展架构,为更好实现医院“百年大计”的建设发展宏伟蓝图不断努力。 发挥引领带动作用 承担社会责任和促进基层发展 医院始终坚持公益性办院方向和以人民为中心的发展思想,充分发挥中医药的特色优势和全区中医药龙头单位的辐射带动作用,先后牵头成立包括宁夏全区所有二级以上中医医院、内蒙古等周边毗邻地区民族医院和部分其它医疗机构共31家成员单位的“宁夏中医医院医疗集团”和涵盖辖区基层医疗机构为主的宁夏中医医院暨中医研究院医疗联合体。在成员单位间实行资源共享、优先转诊、检验项目互认、人才合作培养等工作机制,面向盐池县中医医院、贺兰县中医医院等5家中医医院和21家基层医疗机构开展中药院内制剂调剂工作,面向基层开展远程影像诊断、远程心电诊断9万余例,累计选派针灸、肛肠、骨科、护理等专科累计20余批、300余名业务骨干,赴各基层医院因地制宜开展对口帮带、业务扶持和中医适宜技术推广等工作。 每年举办院士、国医大师、名中医学术思想、医疗业务传承学习班等,邀请全区中医药同仁免费学习,并免费提供在院的中餐等。为此医院每年拿出预算100万元举办全区培训班、高级研修班等,为全区中医药同仁提供良好的学习机会。 2019年,由医院牵头,组建成立了涵盖银川市西夏区属地自治区级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等共计35家单位的“银川市西夏区医疗健康总院”。成立以来,围绕“联合、整合、综合辖区医疗资源,创新城市紧密型医联体和网格化医共体管理服务模式”,初步开展了一些探索与实践,建设了远程心电、远程影像诊断中心等,为基层提供业务培训、诊断服务,并定期选派专家、高年资医务人员下基层指导、帮扶业务工作等,为提升区域医疗保障和卫生服务能力水平作出了应有的努力,医院连续获评全区“千名医师下基层对口支援优秀单位”。 坚持不懈传承精华 守正创新助推医院高质量发展 好风凭借力,扬帆正当时。医院将以“对标国内一流中医医院,建设现代化、智慧化、高质量、可持续发展的三级甲等综合性中医医院”为目标,坚持不懈传承精华、守正创新助推医院高质量发展;继续秉承“救死扶伤,恪尽职守,团结和谐,奋发有为”的医院精神,遵循“弘扬祖国医学瑰宝,全心全意为人民健康服务”的办院宗旨;奉行“仁爱,诚信,严谨,乐业”的院训,体现“关注细节,精益求精,始终无间,全面周到”的服务理念;落实“以人为本,高效创新”的管理理念和“职工是医院第一财富”的人才理念。持续加强医院党的建设、深入推进综合改革、不断强化质量内涵,立足当下、砥砺奋进、开拓创新,为本院和宁夏中医药卫生健康事业高质量发展而努力奋斗!